北京盛心技术发展集团有限公司（简称盛心集团）伴随中国加入WTO飞速发展的企业需求而生，2005年3月成立，在中国率先引入符合国际标准的EAP服务体系，旨在为进驻中国的国际企业和走向国际的中国企业员工提供系统有效的EAP服务，是中国职场行为健康服务领域的开拓者和引领者。

18年来，盛心集团以EAP服务为根基，致力于应用心理学在组织管理中的应用，将“用心理学激活组织和个体生命”作为责任和使命，组建心理学、管理学、慢性病管理、职场行为健康管理、互联网技术等跨学科跨行业的专家顾问团队，持续研发创新，帮助企业员工解决心身问题、帮助企业建设健康的人本管理体系。

盛心集团始终以客户发展需求为导向进行EAP业务创新，在盛心技术的基础上先后创建盛心阳光、盛心国际EAP学院、盛心海发等公司，形成了以技术研发为先导，以职场行为健康领域人才培养为引擎，以心理党建与企业管理融合创新为引领的产品矩阵和服务模式，在北京、上海、深圳、广州、青岛建立运营公司，保障客户服务品质。

依靠强大的专业团队、18年的行业积累和对人本管理的持续探索，盛心集团服务750多家企业和组织，覆盖员工人数超过260万人，成为国内领先的心理应用产品服务与技术研发的专业机构。

使 命：用心理学激活组织和个体的生命。

愿 景：成为职场心理健康服务的领先者。

价值观：热爱 开放 尽责 诚信

质量方针：

我们发挥全体员工潜能，建立一支快速反应、尊重规则、结果导向的高素质团队。

我们与客户一起平衡风险把握机会，精准服务客户，创造多元化的心理服务体验。

我们将质量要求触及到每一个服务提供者，实现全过程的质量管理，坚持一次把事情做对，共筑质量基石。

我们坚持以创新为根本，以技术为驱动，探索心理学数字化的生活方式，为中国心理学行业可持续发展贡献己力。

我们重视全体员工的全人健康水平，通过专业提升员工工作体验，保证员工在安全的环境下工作，树立良好的企业文化。

我们密切关注公司运行所处的环境，遵守法规，树立全员环保意识，合理有效使用工作区域的水、电、纸、材料等能源，减少浪费，确保环境绩效得到持续改进。

满足客户要求，遵守法律法规、实施风险管理、确保信息安全、持续改进体系。

价值主张：

我们所从事的是一项关乎人类幸福的工作，我们需要凝聚在一起，并拥有共同的信念：不论何时何地，永远相信生命有变得更好的可能。我们需要以勇气和精湛的专业能力，支持我们的客户组织实现变革进步，帮助组织成员走出困境获得幸福。为此，我们所作的一切工作都要关注提高质量和降低成本。我们要为我们的客户组织、员工、管理者和他们的家人提供精准的、有价值的服务。

我们关心爱护盛心所有的同仁，包括以任何方式与我们一同工作的伙伴。我们建立安全、整洁、包容、尊重的工作环境，鼓励员工以充沛的活力，对自己的健康和幸福负责，并对自己的家人尽责。我们要持续的发现成员的优点与长处，并提升成员的经济收入。我们必须培养一批有同理心和创新力的领导者，以带领员工使命必达，获得成就感和价值感。

我们将公司发展置身于环境和社会中，建立有效的协作生态，为我们所生活的时代、社会和职场创建心理安全的生态尽责。我们通过发挥所长，积极投入到老年人和儿童的心理健康和幸福促进工作中。我们的社会公益工作关注支持那些为人类健康福祉贡献己力的助人者，推动社会善意，感知付出美好。

我们为全体股东负责，规避经营风险，看向长期增长，并为股东获得可靠的利润。我们广泛打开视野，融入外部世界，始终把握新技术新思想前沿，并将其作为我们新产品开发新项目探索的坐标。坚持技术创新，探索数字化经营，使组织能够更快地适应新的环境，并为股东创造持续的回报和价值。