世界EAP大会分享会

全人健康与EAP3.0的内涵

盛心阳光于11月6日、8日和13日分别在广州、上海和北京举办了EAPA的分享会。盛心阳光的张捷总经理和李培忠副总经理、美国全人健康协会新任主席迈克尔·阿伦斯基博士发表了演讲，来自企业、医疗行业和心理咨询界的200余名代表分别在三地参加了分享活动。

盛心阳光自2005年诞生以来，一直把“促进中国EAP与国际水平同步发展”作为自己的使命，一方面积极引进国际先进经验，每年在国内举办“中国EAP职场行为健康国际论坛”，另一方面积极参加国际同行的高峰聚会，特别是国际员工帮助专业协会（EAPA）举办的世界“EAP大会”和“亚太EAP圆桌会议（APEAR）”。

EAPA是全球规模最大，历史最长的员工帮助行业协会，会员和分支机构遍布世界40多个国家（包括中国）。EAPA举办的一年一度的世界EAP大会是行业内规模最大，水平最高，最具权威性的专业会议。本年度的会议与10月3日至5日在洛杉矶举行，盛心阳光的张捷女士和李培忠博士参加了会议，并与国际同行、专家、EAPA的现任CEO格里高利·德莱普先生就行业的历史、现状和未来趋势进行了深入的交流和探讨。

在广州、上海、北京的分享会上，李博士采用内容分析的方法对本届世界EAP大会的发言题目做了系统的归类和总结，介绍本次大会的重点-全球EAP行业人士在干什么，思考什么，准备什么，做了哪些探索和尝试。本届世界EAP大会的突出特点之一是回顾EAP的源头和发展史，EAP出现的社会、法律、经济条件，促使这一行业存续和成长的因素。全球EAP行业目前面临的挑战是明显的：一方面要扩大服务领域，扩大使用人群，提高使用率，在电话中心、短程咨询、心理和成瘾问题筛查和转介、针对管理者的咨询等核心技术基础之上添加新的内容（例如工作生活服务、法律和财务咨询、健康管理），另一方面又要在扩大服务的同时确保自身的专业性、权威性和不可替代性。这一挑战要求EAP行业对自身有新的明确定位。在本届大会上，通过EAP的框架之下整合职场健康管理的各项服务的趋势愈发明显。

张捷总经理分享了世界EAP行业的发展趋势对我们的启示，以及中国EAP下一个十年的战略方向，对EAP3.0版的使命和内涵做出了明确的诠释。她指出，盛心阳光的EAP3.0以全人健康的理念作为EAP的视野，运用心理学和行为科学的知识和方法，借助移动互联的技术手段，协助企业和员工满足安全、健康、幸福、效能四大领域的需要。张捷女士特别谈到了EAP框架下的心理咨询方法，指出短程焦点咨询和教练技术是行业的首选。短焦和教练技术提倡积极取向和资源导向，强调专业人员与来访者的同盟者关系，因而更加适合职场高功能人群，特别是管理者。相对于临床取向的长程咨询和治疗，这一群体更容易接受教练的方法。

美国全人健康协会（National Wellness Institute）主席迈克尔·阿伦斯基博士讲解了“全人健康运动”在美国产生和发展的历程，以及教练技术在健康管理和疾病管理领域的应用。阿伦斯基博士着重介绍了全人健康教练的理念、核心技术、培训体系以及在美国的应用。

（分享会上，《全人健康教练-身心的成长与改变》的作者阿伦斯基，中文版译者李培忠博士签名）

盛心阳光引进了阿伦斯基博士的全人健康理论及技术经典著作《全人健康教练-身心的成长与改变》，该著作由李培忠博士翻译。阿伦斯基博士刚刚结束了在上海举办的“360°健康地图教练方法”首期高阶培训，参加今年3月初阶课程的大部分学员参加了高阶课程。这是中国首次引进国际教练联合会（ICF）认证的健康教练系统培训。学员完成初初阶和高阶培训之后可以获得ICF申请初级教练（ACC）认证所需的全部培训小时数；盛心阳光在课程结束之后还协助学员完成朋辈教练训练、课后作业和考试，并为合格的学员提供付费的健康教练个案，邀请其成为盛心阳光的签约教练，一路扶持有志于健康教练事业的学员走完ICF资格认证之旅。阿伦斯基今后将在每年三月和十一月在中国举办“360°健康地图教练方法”初阶和高阶培训，并亲自担任学员的督导。

张捷总经理在总结发言中指出，中国心理健康和咨询行业正面临空前的机遇和挑战。今年一月，22个部位联合发表了《关于加强心理健康服务的指导意见》，明确提出了针对不同需要的人群，为社会各个阶层提供全面而科学的心理健康服务。在这一政策导向之下，心理健康行业必然大有可为。另一方面，心理健康专业人员的培养和认证体系遇到了空前挑战，人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师执业证书体系即将终止，给想要从事心理咨询工作和已经进入这一行业的专业人士带来了一定程度的困扰。在这种大变革的局势之下，全人健康的理念和教练技术代表了未来的发展方向。