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2013年7月18日,由深圳外商投资企业协会、深圳市国际投融资商会、北京盛心阳光咨询有限公司联合举办的“幸福员工、幸福企业、幸福深圳”公益论坛在深圳市市民中心举行,350家中外企业领导和代表参加了此次论坛。北京盛心阳光咨询有限公司总裁张捷女士、资深EAP专家梁老师以及著名国际企业EAP负责领导参加了本次大会,并分享了EAP实践经验。
盛心阳光一直支持社会公益事业,关注中国企业健康发展以及员工的心态建设,将国际先进的企业心理服务体系和理念进行本土化建构,协助企业从战略发展的角度管理员工的内在情绪资本。北京盛心阳光咨询有限公司总裁张捷在此次论坛活动中,为广大企业做了主题为“优化关系、提升危机复原力”精彩演讲,张捷女士介绍人类社会在发展进程中会有三个必经的阶段:温饱阶段、小康阶段和富裕阶段。在人均GDP达到3000美元后,人类脱离温饱阶段—即“身时代”,逐渐向小康和富裕阶段—即“心时代”迈进。在这个“心时代”,幸福企业成为人才的“吸铁石”。经过30多年高速发展,深圳积累了的丰厚物质财富,具备了对幸福提出更高要求的能力和必要性。
来自杜邦和联想的高级HR主管,分别从跨国公司和本土优秀企业的角度,现场与大家分享了如何建设幸福高效组织、如何提升员工心理资本等方面的丰富经验。她们认为,员工是企业发展的基石,通过员工的劳动和智慧,企业才得以发展,企业有责任让员工生活得更加幸福,优秀的企业离不开一套科学的、人性化的心理支持系统。
盛心阳光资深EAP专家梁老师活动中精彩总结到,“幸福员工、幸福企业、幸福深圳”的建设将带动“幸福中国”的建设。“幸福员工、幸福企业、幸福深圳”是企业梦,深圳梦,也是中国梦的一部分。有了员工的幸福,企业的幸福,深圳会更幸福,更强大,在新的城市发展竞争中会更加有底气和实力。
此次论坛,是盛心阳光支持社会公益,回馈社会的有力举动。今后,盛心阳光将为组织的高效运转与可持续发展发挥价值的同时,为社会和企业做出更多贡献和力量。
盛心阳光总裁张捷女士精彩演讲
盛心阳光专家分享
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