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大使”体系的建立可以打造团队成员之间相互支持和人文关怀的组织气氛,畅通组织中上下之间沟通的桥梁,提升整个团队心理弹性。内部
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大使可以接受一些助人技能的训练,有效帮助企业靠自己内部力量实现员工成长环境优化的目标。盛心阳光根据企业的实际情况,为企业制定“内部
EAP
大使”体系建立方案。通过选拔、培训、在督导下工作等过程来使一部分乐于助人的员工成为合格的内部
EAP
大使,协助实现组织的期待和目标。
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