2026年6月26日至28日,第十一届全国EAP学术年会在山东青岛成功举办。本届年会以“融合人工智能提高组织韧性:迈向AI共生新时代,激活组织管理新发展”为主题,汇聚全国EAP领域专家学者、服务机构与优秀企业代表,共探行业创新与落地实践。盛心集团凭借在职场心理健康领域的卓越服务能力与深厚行业积累,荣获“年度卓越服务奖”。
盛心集团董事长张捷博士应邀出席“组织管理促进与EAP实践赋能”专题论坛,发表《下沉式EAP服务:如何建构EAP人才生态圈》主题演讲,并参与《中国式EAP落地实践与经验沉淀》年度对话环节。她结合盛心深耕EAP行业二十余年的实践经验,围绕本土化落地路径、实践难点及经验沉淀等核心议题,与现场嘉宾进行了深度研讨与交流。
当前,在国家政策持续引领与组织对职场心身健康日益重视的双重驱动下,EAP需求正步入快速增长的新阶段。作为自2005年率先将国际标准EAP服务体系引入中国的先行者,盛心始终以客户发展需求为导向,持续推动EAP服务与中国企业管理实践的深度融合。从初创时的七人团队,到如今服务覆盖全国、辐射海外,二十一年来,盛心以精准解决方案回应组织与员工的真实需求,践行“让幸福力量人人可享”的使命担当。”
荣誉的背后,是盛心对服务质量长期坚守与创新投入的积淀。公司组建了涵盖心理学、管理学、慢性病管理、职场行为健康、互联网技术等领域的跨学科专家团队,构建了以全人健康组织建设为核心、科技赋能为驱动的中国EAP 3.0服务体系。依托AI技术发展,盛心正加速推进EAP服务向数字化、智能化升级,通过智能评估、数据预警与个性化干预,为企业提供更高效、更可及、更贴合实际场景的职场心身健康解决方案。从危机干预到预防赋能,从个体支持到组织生态构建,盛心始终以技术驱动为先导,持续引领EAP服务模式迭代创新。
此次荣获“年度卓越服务奖”,是行业与市场对盛心服务实力、专业口碑与创新价值的高度认可。载誉前行,初心如磐。盛心集团将继续秉持“高效、尽责、诚信、创新”的价值观,深耕中国EAP本土化实践,推动服务专业化、标准化与智能化发展,助力更多企业构建健康高效的组织心理生态,为中国社会与企业组织的可持续发展贡献更大力量。
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